Recursos Humanos
Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho
Manual de Avaliação de Desempenho
Fator: Precisão no Trabalho
FATOR: PRECISÃO NO TRABALHO |
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GRADUAÇÃO EM PONTOS |
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Grau 1 |
Não se preocupa com a boa qualidade e perfeição do trabalho no seu setor. É relapso ao dar boas condições para um trabalho preciso. |
Grau 2 |
Inspira certa preocupação quanto à precisão do trabalho feito por seu setor. Deixa passar muita coisa importante. |
Grau 3 |
Procura dar condições para que seu pessoal trabalhe o mais precisamente possível. |
Grau 4 |
As condições de trabalho em seu setor são tais que há precisão absoluta nos resultados apresentados. Inspira total confiança quanto a boa qualidade do serviço pelo qual é responsável. |