Recursos Humanos


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Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho

Manual de Avaliação de Desempenho

 

Fator: Precisão no Trabalho

FATOR: PRECISÃO NO TRABALHO

Verifique até que ponto exige boa qualidade de trabalho dos seus subordinados, sendo capaz de oferecer condições para tal.

GRADUAÇÃO EM PONTOS

Grau 1

Não se preocupa com a boa qualidade e perfeição do trabalho no seu setor. É relapso ao dar boas condições para um trabalho preciso.

Grau 2

Inspira certa preocupação quanto à precisão do trabalho feito por seu setor. Deixa passar muita coisa importante.

Grau 3

Procura dar condições para que seu pessoal trabalhe o mais precisamente possível.

Grau 4

As condições de trabalho em seu setor são tais que há precisão absoluta nos resultados apresentados. Inspira total confiança quanto a boa qualidade do serviço pelo qual é responsável.