Recursos Humanos
Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho
Manual de Avaliação de Desempenho
Fator: Pontualidade e Frequência nos Serviços
FATOR: PONTUALIDADE E FREQÜÊNCIA NOS SERVIÇOS |
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Cumprimento de normas e a permanência contínua no serviço. |
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GRADUAÇÃO EM PONTOS |
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Grau 1 |
Não se pode confiar absolutamente. |
Grau 2 |
Freqüentemente não se pode confiar. |
Grau 3 |
Regularmente merecedor de confiança. |
Grau 4 |
Geralmente merecedor de confiança. |
Grau 5 |
Sempre merecedor de confiança. |