Recursos Humanos


Ferramentas de RH

Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho

Manual de Avaliação de Desempenho

 

Fator: Pontualidade e Frequência nos Serviços

FATOR: PONTUALIDADE E FREQÜÊNCIA NOS SERVIÇOS

Cumprimento de normas e a permanência contínua no serviço.

GRADUAÇÃO EM PONTOS

Grau 1

Não se pode confiar absolutamente.

Grau 2

Freqüentemente não se pode confiar.

Grau 3

Regularmente merecedor de confiança.

Grau 4

Geralmente merecedor de confiança.

Grau 5

Sempre merecedor de confiança.