Recursos Humanos


Ferramentas de RH

Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho

Manual de Avaliação de Desempenho

 

Fator: Facilidade de Aprender

FATOR: FACILIDADE DE APRENDER

Assimila novas idéias. Domina o novo trabalho. Relembra facilmente as instruções dadas.

GRADUAÇÃO EM PONTOS

Grau 1

Aprende devagar. Pouca memória. Necessita de muita supervisão e instrução.

Grau 2

Necessita de instruções muito detalhadas em todos os pontos.

Grau 3

Necessita de supervisão, mas é capaz de pensar sozinho.

Grau 4

Aprende rapidamente. Relembra com facilidade. Necessita de pequena supervisão.

Grau 5

Entende do assunto. Assimila no primeiro momento (pega logo). Não precisa de auxílio extra.