FATOR: EXPERIÊNCIA PRÁTICA

Diz respeito ao nível de vivência profissional e traduz a capacidade de aquisição das experiências de trabalho.

GRADUAÇÃO EM PONTOS

Grau 1

Falta-lhe a mínima vivência nos problemas que deve resolver. Parece mesmo que nunca trabalhou na função em que está. Sua prática anterior em nada o ajuda no desempenho de suas funções.

Grau 2

Tem uma experiência prática necessária, mas insuficiente para bom desempenho das suas funções. Precisa conviver mais com seu trabalho para adquirir maior tarimba profissional.

Grau 3

Tem uma prática anterior adequada e suficiente para o bom desempenho das suas funções. Já acumula uma vivência de trabalho significativa e indispensável aos requisitos do cargo que ocupa.

Grau 4

A grande segurança que evidencia na atuação profissional é resultante de uma intensa experiência e prática anterior na sua especialidade. Sua função não tem segredos para ele.