Recursos Humanos
Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho
Manual de Avaliação de Desempenho
Fator: Espírito de Equipe
FATOR: ESPÍRITO DE EQUIPE |
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Leve em conta o nível em que o avaliado consegue desenvolver atitudes de trabalho em grupo, e em que medida isto está contribuindo para sua adaptação à equipe de trabalho. |
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GRADUAÇÃO EM PONTOS |
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Grau 1 |
Vive criando situações difíceis quando precisa trabalhar em grupo com colegas e demais pessoas. Falta-lhe o mínimo tato ao colocar suas opiniões. Não ouve, nem acede as opiniões alheias. Sua adaptação ao grupo está severamente comprometida. |
Grau 2 |
Tem limitações pessoais ao desenvolver atividades de trabalho em equipe. Faz esforços evidentes para superar suas deficiências, mas nem sempre o consegue. Necessita um treinamento nesse sentido, para que sua adaptação ao grupo se faça mais naturalmente. |
Grau 3 |
Manifesta espírito de equipe. Sabe como conduzir-se quando as solicitações de trabalho exigem atuação em grupo. Procura entender as razões de seus companheiros quando trabalha em conjunto. Está adaptado à equipe. |
Grau 4 |
Possui um espírito de equipe tão bem desenvolvido que evidencia uma diplomacia a toda prova para evitar atritos e contornar situações quando trabalha com outras pessoas. Seu comportamento no grupo facilita inclusive uma melhor integração dos demais as situações de trabalho. |