Recursos Humanos


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Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho

Manual de Avaliação de Desempenho

 

Fator: Espírito de Equipe

FATOR: ESPÍRITO DE EQUIPE

Leve em conta o nível em que o avaliado consegue desenvolver atitudes de trabalho em grupo, e em que medida isto está contribuindo para sua adaptação à equipe de trabalho.

GRADUAÇÃO EM PONTOS

Grau 1

Vive criando situações difíceis quando precisa trabalhar em grupo com colegas e demais pessoas. Falta-lhe o mínimo tato ao colocar suas opiniões. Não ouve, nem acede as opiniões alheias. Sua adaptação ao grupo está severamente comprometida.

Grau 2

Tem limitações pessoais ao desenvolver atividades de trabalho em equipe. Faz esforços evidentes para superar suas deficiências, mas nem sempre o consegue. Necessita um treinamento nesse sentido, para que sua adaptação ao grupo se faça mais naturalmente.

Grau 3

Manifesta espírito de equipe. Sabe como conduzir-se quando as solicitações de trabalho exigem atuação em grupo. Procura entender as razões de seus companheiros quando trabalha em conjunto. Está adaptado à equipe.

Grau 4

Possui um espírito de equipe tão bem desenvolvido que evidencia uma diplomacia a toda prova para evitar atritos e contornar situações quando trabalha com outras pessoas. Seu comportamento no grupo facilita inclusive uma melhor integração dos demais as situações de trabalho.