Recursos Humanos
Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho
Manual de Avaliação de Desempenho
Fator: Equilíbrio Emocional
FATOR: EQUILÍBRIO EMOCIONAL |
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Considere a maturidade demonstrada no exercício de sua chefia. |
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GRADUAÇÃO EM PONTOS |
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Grau 1 |
Descontrola-se por qualquer motivo, transmitindo sua ansiedade aos subordinados. |
Grau 2 |
Quando perde controle necessita que outra pessoa o ajude a equilibrar-se novamente. Seu equilíbrio é precário. |
Grau 3 |
Raramente perde o controle e quando isso acontece, esforça-se por voltar ao equilíbrio, não deixando seus subordinados apreensivos. |
Grau 4 |
É, inabitualmente calmo e sereno, não possuindo grandes variações de humor. Transmite a seus funcionários essa atitude favorável, mesmo em horas difíceis. |