FATOR: CRIATIVIDADE

Avalie seu funcionário, tendo em vista sua capacidade de buscar e propor idéias novas ou soluções de problemas.

GRADUAÇÃO EM PONTOS

Grau 1

É repetitivo e rotineiro na forma de trabalhar e enfrentar as circunstâncias de trabalho. As idéias que oferece, são extremamente pobres e praticamente inaproveitáveis. Não tem o mínimo de criatividade indispensável às atividades.

Grau 2

Apesar do esforço que faz, as idéias novas e soluções que encontra para os problemas que tem são ainda simples e incompletas. Precisa de orientação quando se defronta com problemas que exigem à rotina, exigindo criatividade.

Grau 3

Está saindo-se bem em face das solicitações novas que exigem criatividade. Consegue utilizar o seu potencial, no sentido de melhorar e inovar hábitos rotineiros.

Grau 4

É um elemento de mente aberta a tal ponto que coloca o seu potencial criativo sempre a serviços das melhores soluções. Nunca se acomoda quando ainda é possível melhorar e aprimorar o trabalho que faz. As soluções que propõe são sempre as melhores e mais engenhosas.