Recursos Humanos


Ferramentas de RH

Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho

Manual de Avaliação de Desempenho

 

Fator: Coordenação

FATOR: COORDENAÇÃO

Avalie a capacidade de articulação através de informações a todos os participantes de um trabalho, de forma que, o objetivo traçado seja a meta final para todos.

GRADUAÇÃO EM PONTOS

Grau 1

Insatisfatório

Grau 2

Aceitável

Grau 3

Bom

Grau 4

Ótimo