Recursos Humanos


Ferramentas de RH

Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho

Manual de Avaliação de Desempenho

 

Fator: Controle

FATOR: CONTROLE

Avalie a capacidade de verificação quantitativa e qualitativa do andamento dos trabalhos em relação aos objetivos planejados, visando providências sobre os dados coligados.

GRADUAÇÃO EM PONTOS

Grau 1

Insatisfatório

Grau 2

Aceitável

Grau 3

Bom

Grau 4

Ótimo