FATOR: CAPACIDADE DE SUPERVISÃO

Forma pela qual utiliza a autoridade do cargo na orientação e acompanhamento dos subordinados em situação do trabalho.

GRADUAÇÃO EM PONTOS

Grau 1

É incapaz de perceber qual a importância do acompanhamento e da orientação aos seus subordinados. Não sabe como fazer da autoridade que tem, um instrumento que trabalhe a seu favor, em situação de chefia.

Grau 2

Faz de tudo para se impor frente a seus subordinados. Falta-lhe capacidade para exercer um controle efetivo sobre as pessoas que supervisiona. Não consegue obter das mesmas os comportamentos adequados. A tarimba que tem ainda não o qualifica como um chefe respeitado.

Grau 3

É considerado com muito respeito pelos seus subordinados que tem. Suas determinações são, via de regra, acatadas com satisfação. Domina sua seção e conta para isso com o apoio de todos.

Grau 4

Sua capacidade de chefia é notável. Não precisa esforçar-se para conseguir o respeito de todos. Parece especialmente dotado para ocupar postos que exijam habilidade em liderar pessoas.