Recursos Humanos


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Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho

Manual de Avaliação de Desempenho

 

Fator: Adaptabilidade 

FATOR: ADAPTABILIDADE

Avalie em que medida seu funcionário é capaz de aceitar situações novas e procurar adaptar-se a elas de forma produtiva.

GRADUAÇÃO EM PONTOS

Grau 1

Irrita-se quando as condições de trabalho e as circunstâncias em que está são contrárias à sua maneira de ser. É incapaz de procurar modificar-se na tentativa de um melhor ajustamento.

Grau 2

Precisa ser mais flexível ao deparar com situações que não estejam tão de acordo com a sua maneira de ser ou de pensar. Em muitas ocasiões não consegue compreender posições diferentes das suas.

Grau 3

Não ocasiona problemas em situações que requeiram compreensão de outros pontos de vista ou adaptação pessoal. Basta explicar-lhe bem que procurará ser flexível.

Grau 4

Seu alto nível de adaptabilidade fez com que, por iniciativa própria, procure compreender posições ou pontos de vista diferentes dos seus. Não perde a sua individualidade e sabe bem quando e como ser flexível.