Recursos Humanos
Avaliação de Desempenho Individual no Trabalho
Manual de Avaliação de Desempenho
Fator: Adaptabilidade
FATOR: ADAPTABILIDADE |
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Avalie em que medida seu funcionário é capaz de aceitar situações novas e procurar adaptar-se a elas de forma produtiva. |
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GRADUAÇÃO EM PONTOS |
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Grau 1 |
Irrita-se quando as condições de trabalho e as circunstâncias em que está são contrárias à sua maneira de ser. É incapaz de procurar modificar-se na tentativa de um melhor ajustamento. |
Grau 2 |
Precisa ser mais flexível ao deparar com situações que não estejam tão de acordo com a sua maneira de ser ou de pensar. Em muitas ocasiões não consegue compreender posições diferentes das suas. |
Grau 3 |
Não ocasiona problemas em situações que requeiram compreensão de outros pontos de vista ou adaptação pessoal. Basta explicar-lhe bem que procurará ser flexível. |
Grau 4 |
Seu alto nível de adaptabilidade fez com que, por iniciativa própria, procure compreender posições ou pontos de vista diferentes dos seus. Não perde a sua individualidade e sabe bem quando e como ser flexível. |