Departamento Pessoal
Jornada de Trabalho
Trabalho Noturno
Jornada de trabalho noturno
Para elaborar uma jornada de trabalho noturno, deve-se seguir a mesma linha de raciocínio. No entanto, para simplificar cálculos, podemos estabelecer a seguinte regra:
Se à cada 52,5 minutos de trabalho noturno equivalem a 60 minutos de jornada de trabalho noturno, então:
52,5 : 60 = 0,875
Ou, se à cada 7 hs de trabalho noturno equivalem a 8 horas de jornada de trabalho noturno, então:
7 : 8 = 0,875
Assim, como regra, podemos adotar o coeficiente 0,875 como um divisor fixo sobre as horas corridas pelo relógio.
Exemplo:
Qual será o término da jornada de trabalho, considerando-se as seguintes variáveis:
Calculando sucessivamente, temos:
| PERÍODO | HORAS TRABALHADAS | DIVISOR | TOTAL (hs centesimais) | TOTAL (hs sexagesimais) |
| 22 às 24 hs | 2 hs | 0,875 | 2,29 | 2:17 |
| 1 às 5 hs | 4 hs | 0,875 | 4,58 | 4:35 |
| SUB-TOTAL | 6 hs | 6,87 | 6:52 | |
| 5 às 5:28 hs | 28 minutos | normal | 0,46 | 0:28 |
| TOTAL | 6:28 hs | 7,33 | 7:20 |
Respondendo à questão, o término da jornada de trabalho será às 5:28 hs, completando a sua jornada diária de 7:20 hs.
Jornada diária noturna - Determinação do dia trabalhado
No trabalho noturno, o dia de trabalho é determinado pela sua entrada. Logo, a sua jornada diária corresponderá a entrada de um dia e saída no dia seguinte.
Exemplo:
Jornada diária: entrada: 6ª feira - 22:00 hs / saída: sábado - 5:00 hs
Para fins trabalhistas, o dia trabalhado corresponderá a 6ª feira. Porque, o período da "zero hora" até às 5 hs do sábado, em continuação, faz parte da 6ª feira.
Neste exemplo, se o sábado fosse um feriado, o período "em continuação" (da "zero hora" até às 5 hs) é considerado horas normais do trabalho.
Nona Hora
É uma expressão utilizada pelos advogados para reclamar da redução de 7,5 minutos não concedido ao empregado na jornada noturna.