Departamento Pessoal

Desligamento de Pessoal

Rescisão do Contrato de Trabalho

Dispensa do empregado por Justa Causa

Faltas Graves - Modalidades

Prática constante de jogos de azar

Consiste: Jogar com habitualidade, quando o jogo depende exclusivamente de sorte, envolvendo quantias significantes.

Provas: Que o empregado, dentro ou fora do serviço, habitualmente faz apostas envolvendo quantias expressivas.

Exemplo: O empregado joga no "bicho", envolvendo quantias expressivas, de maneira habitual.