OBJETIVOS

Atualizar e reciclar os profissionais das áreas de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, quanto aos direitos trabalhistas, conciliando as necessidades teóricas e práticas da legislação trabalhista e a sua aplicação.

PARTICIPANTES

Todos os profissionais que militam nas áreas de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, especialmente aqueles que atuam diretamente com desligamento e disciplina de pessoal.

PROGRAMAÇÃO

• Vínculos (CLT, Doméstico e Temporário)
• Contratos de Trabalho (prazos determinado e indeterminado)
• Modalidades de Desligamento (por iniciativa do empregador ou do empregado, falecimento, aposentadoria, acordo e extinção)
• Direitos, Deveres e Cálculos
• Dispensa por justa causa (planejamento, documentação e direitos)
• Estabilidade e Garantia de emprego (modalidades e como desligar)
• Indenização Adicional (art. 9º da Lei nº 7.238/84)
• Direitos Trabalhistas do desempregado que retorna ao mesmo emprego
• Acordo de 60 horas do Aviso Prévio - Implicações legais
• Aposentadoria por invalidez - Procedimentos administrativos
• Cláusulas previstas em Acordo ou Convenção Coletiva
• Aviso Prévio (trabalhado ou idenizado e seus reflexos)
• 13º salário (e casos de afastamentos por doença e acidente do trabalho)
• Férias Indenizadas e 1/3 constitucional
• Multa de 20% e 40% do FGTS
• Salário-Família
• Salários (horas extras, adicionais, comissões, gratificações, prêmios, etc.)
• Integração das horas extras e outros adicionais no cálculo de rescisão
• Cálculo de integração pelo método MAP
• Incidência Tributária (INSS, FGTS e IRRF)
• Homologação (Sindicato, DRT e Justiça do Trabalho)
• Comissão de Conciliação Prévia
• Jutiça do Trabalho
• Rito sumaríssimo
• outros

INFORMAÇÕES GERAIS

Recursos utilizados: quadro negro, projetor multimídia e CD-Rom Trabalhista

Técnicas de apresentação: expositiva, participativa e estudos de caso com simulação

Carga-horária: 7  horas

Datas: 23/05/15

Horário: das 9 às 17 hs.

Local: Pampas Palace Hotel - Av. Barão de Mauá, 71 - Chácara Inglesa - São Bernardo do Campo - SP

Investimento: R$ 621,00 (*)

Expositor: Equipe Sato Consultoria

Inscrições e informações: 

(*) Incluso: almoço e coffee break (manhã e tarde)

Notas:

1 -  Este curso atende as exigências contidas no art. 390-C da CLT, acrescido pela Lei nº 9.799, de 26/05/99, DOU de 27/05/99.

2 - Este curso acompanha o CD-Rom guiaDP/RH, devidamente atualizada + assistência pós-curso.